Hier informieren wir Sie über aktuelle Themen aus unseren Leistungsbereichen
Künstliche Intelligenz im Unternehmen: Rechtssichere Nutzung braucht klare Leitplanken
Künstliche Intelligenz (KI) wird in Unternehmen zunehmend eingesetzt – etwa zur Prozessautomatisierung, Datenanalyse oder im Personalbereich. Die Vorteile liegen auf der Hand: effizientere Abläufe, schnellere Entscheidungen und neue Geschäftsmöglichkeiten. Zugleich wirft der Einsatz von KI rechtliche Fragen auf, die Unternehmen frühzeitig berücksichtigen sollten.
DSGVO-Hopping adé? Der EuGH stärkt die Rechte von Unternehmen gegenüber missbräuchlichen Auskunftsanfragen
Wer kennt es nicht: Ein Unternehmen erhält eine Auskunftsanfrage gemäß Art. 15 DSGVO – und wenige Wochen später folgt die Klage auf Schadensersatz. Dieses als „DSGVO-Hopping" bekannte Phänomen hat in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Mit seinem Urteil vom 19. März 2026 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) nun wichtige Leitlinien gesetzt, die für Unternehmen wie für Betroffene gleichermaßen bedeutsam sind.
Kein Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich
Die Urlaubsabgeltung entsteht mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses automatisch für noch offenen Urlaub. Nach § 7 Absatz 4 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) ist die Urlaubsabgeltung nur zulässig, wenn das Arbeitsverhältnis beendet ist und der Urlaub aus tatsächlichen Gründen nicht mehr genommen werden kann.