Leistungsbereich: Arbeitsrecht
eAU Pflicht für Arbeitgeber
Die AU ist nur noch elektronisch abrufbar. Seit dem 1. Januar 2023 ist der Nachweis der Arbeitsunfähigkeit nur noch durch den elektronischen Abruf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) möglich.
BAG-Urteil Arbeitszeiterfassung Gesetz 2022
Das Bundesarbeitsgericht entschied am 13.09.2022 Az.: 1ABR 22/21 - Die bereits heute geltende Pflicht zur Erfassung und Dokumentation der Arbeitszeit für alle Arbeitgeber.
Nachweisgesetz 2022 Änderungen Arbeitsvertrag
Neues Nachweisgesetz 2022. Nachweispflichten für Arbeitgeber: schriftliche Fixierung der Arbeitsbedingungen und Vertragsabsprachen im Arbeitsvertrag.